bonjour,
je reviens sur ce sujet assez récurant :
ma fille est en apprentissage bp (diplome obtenu) jusqu'au 30.11.2013
ce salon a ouvert le 01.06.2012 l'employeur n'a que son cap et il n'y a aucun BP dans le salon !
beaucoup de diffilcultés avec l'employeur : heures supplémentaires non payées ni récupérées, retenue mutuelle erronée, retenue suite à arrêt maladie erronée, mise en congés du jour au lendemain sans compter des menaces sur sa vie privée........
obligée d'avoir recours à la direction du travail pour faire le point et faire un courrier
A qui s'adresser pour ce manque de BP
merci de votre réponse
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