Bonsoir,
Je viens vers vous car je ne trouve pas de réponse à ma question.
Mon mari et moi sommes coiffeurs tous les 2, nous voudrions acheter un fond de commerce de coiffure.
Mon mari à le BP. Jusque là pas de problème...
Nous comptons faire une sarl.
Je suis actuellement au chomage donc je travaillerais à temps plein dans notre salon. Mon mari, lui, à un cdi 39h sur 4jrs, le salon que nous souhaitons acheter ne permettant pas, dans l'immédiat, de travailler à 2 à temps plein il conserverait son cdi (en accord avec son employeur qui soutient notre projet) et ne viendrait y travailler que 2 jours/semaine ainsi que pendant ses vacances.
Ma question est: le fait que la personne (nous serons patrons tous les 2) qui possède le bp ne soit pas là en permanence est-il un problème? y aurait-il un moyen de rester dans les clous?
Merci pour votre réponse
Je viens vers vous car je ne trouve pas de réponse à ma question.
Mon mari et moi sommes coiffeurs tous les 2, nous voudrions acheter un fond de commerce de coiffure.
Mon mari à le BP. Jusque là pas de problème...
Nous comptons faire une sarl.
Je suis actuellement au chomage donc je travaillerais à temps plein dans notre salon. Mon mari, lui, à un cdi 39h sur 4jrs, le salon que nous souhaitons acheter ne permettant pas, dans l'immédiat, de travailler à 2 à temps plein il conserverait son cdi (en accord avec son employeur qui soutient notre projet) et ne viendrait y travailler que 2 jours/semaine ainsi que pendant ses vacances.
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